Rapports Annuels d’APLA Canada
Apprendre par les arbres Canada (APLA Canada) se voue à promouvoir l’éducation environnementale et forestière et les choix de carrière verte en se servant des arbres et des forêts comme des fenêtres sur le monde. Nos ressources primées permettent une vie entière d’apprentissage, de la petite enfance à l’âge adulte, et notre réseau vaste et varié offre aux enseignants du perfectionnement professionnel et aux jeunes adultes des possibilités de découvrir les forêts et les carrières vertes. Ensemble, nous formons les futurs chefs de file de la forêt et de la conservation.
Grâce au soutien du gouvernement du Canada, nous avons pu élargir notre gamme de services et deprogrammes qui ont une incidence réelle sur les jeunes et les jeunes adultes Canadiens faisant face à des obstacles à l’emploi.
Rapport annuel 2023
Nous sommes extrêmement fiers d’avoir soutenu plus de 7 600 emplois verts depuis 2018 et d’avoir attribué 50 % des placements à des femmes et 15 % à de jeunes autochtones. En 2023, 30 % de nos emplois verts ont été occupés par de jeunes autochtones. Depuis 2018, APLA Canada a placé dans des emplois verts 1 900 jeunes adultes faisant face à des obstacles à l’emploi, comme les jeunes qui s’identifient comme étant involontairement ni en emploi, ni aux études, ni en formation, les jeunes qui vivent avec un handicap et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+. Nous avons aussi accueilli 11 cohortes de mentorat totalisant plus de 600 participants. Je suis tellement ravie par le nombre de produits d’éducation environnementale que nous avons élaborés en 2023, dont les guides Explore Your Environment: K-8 Activity Guide et Forest Quest.
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Rapport annuel 2022
Nous sommes extrêmement fiers d’avoir placé des jeunes adultes dans plus de 1 400 emplois verts en 2022 et plus de 7 300 emplois depuis 2018. En 2023, nous avons aussi soutenu 200 mentors et mentorés, ce qui fait passer la portée de notre programme de mentorat vert à plus de 500 mentors et mentorés dans 9 cohortes depuis 2020. Et on a lancé notre premier document d’une série thématique à l’intention des enseignants: Des Arbres par billions (disponible en anglais uniquement).
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Rapport annuel 2021
Nous sommes extrêmement fiers d’avoir placé de jeunes adultes (âgés de 15 à 30 ans) dans plus de 6 000 emplois verts partout au pays depuis 2018, tout en continuant d’atteindre l’équilibre entre les sexes. Plus particulièrement, environ 10 % de nos placements professionnels ont été confiés à de jeunes adultes confrontés à deux obstacles ou plus à l’emploi, et 15 % de nos placements ont été confiés à plus de 900 jeunes adultes autochtones de plus de 100 communautés autochtones. Nous avons également offert sept cohortes de mentorat à plus de 500 participants et augmenté le nombre de nos offres éducatives pour aider les éducateurs à mieux interagir avec les jeunes adultes de tous âges.
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Rapport annuel 2020
Grâce à nos partenaires des réseaux SFI et du Conseil canadien des parcs (CCP), nous avons maintenant placé des jeunes (âgés de 15 à 30 ans) dans plus de 3 500 emplois verts à travers le pays depuis 2018, tout en continuant à atteindre un équilibre entre les sexes dans tous nos placements professionnels. Nous avons également soutenu plus de 500 jeunes Autochtones issus de plus de 80 communautés autochtones et livré la première d’un bon nombre de cohortes de mentorat à venir, avec plus de 200 mentorés et mentors soutenus dans diverses cohortes nationales et autochtones en 2020-2021.
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Rapport annuel 2019
C’est avec grand plaisir que nous publions notre rapport annuel 2019, qui relate les nombreux succès que nous avons obtenus au cours des 12 derniers mois. Parmi nos plus grandes réalisations figure la création de plus de 2 000 emplois verts pour les jeunes depuis 2018, grâce en grande partie au soutien financier du gouvernement du Canada et à l’engagement exemplaire de très nombreux employeurs issus des réseaux de la Sustainable Forestry Initiative (SFI) et du Conseil canadien des parcs (CCP). Nous avons atteint nos ambitieux objectifs en matière de diversité dans l’attribution des emplois verts, y compris la parité entre les sexes à chaque année du programme, la création d’emplois pour les jeunes Autochtones et la création d’emplois pour les jeunes des milieux ruraux.
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APLA Canada est une initiative de la Sustainable Forestry Initiative®, un organisme à but non lucratif ayant pour mission de promouvoir le développement durable par le biais de collaborations axées sur la forêt.
