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Je veux être un mentor

La forme masculine utilisée dans la présente offre désigne aussi bien les femmes que les hommes.

  •  J’ai été très surpris de constater à quel point le logiciel ce jumelage fonctionnait bien… C’était très intéressant de voir tout ce que nous avions en commun, non seulement sur le plan des études, mais aussi sur le plan personnel. 

    Andrew de Vries (Mentor), Tolko Industries Ltd.

  •  Mon expérience en tant que mentor d’APLA Canada a été très enrichissante… C’était agréable de voir que mes connaissances et mes expériences passées peuvent contribuer à la croissance et au perfectionnement de ma mentorée. Nous avons eu beaucoup de conversations intéressantes sur les aspirations personnelles et professionnelles, et j’ai le sentiment d’avoir également bénéficié de ces conversations.  

    Elyse Guzek (Mentor), Parcs C.-B

  •  Ma mentorée est une femme passionnée qui est devenue une source de motivation pour moi pendant et après nos appels… Elle me rappelle certaines de mes expériences passées qui ont joué un rôle décisif dans ce que je suis aujourd’hui et qui ont contribué à éclairer certaines de mes propres réflexions. 

    Étienne Vézina (Mentor), PF Résolu

  •  Mon jumelage de mentorat d’APLA Canada s’est avéré un excellent jumelage et nous nous sommes rapidement rapprochés, partageant nos points de vue sur une grande variété de sujets tels que le réseautage Linkedin, la progression de la carrière, le leadership et la connaissance de la situation et même la façon de s’habiller pour différents événements professionnels. Je suis reconnaissante au programme de m’avoir mise en contact avec une jeune femme aussi brillante et ambitieuse, et je serai là pour la soutenir après le programme.  

    Christine Leduc (Mentor), EACOM

Vous voulez inspirer la future génération de chefs de file de la forêt et de la conservation? Posez votre candidature ci-dessous pour devenir mentor.

Dans le  Programme de mentorat pour les emplois verts d’APLA Canada, les mentors aident les jeunes à réaliser leur potentiel et à en apprendre davantage sur les carrières dans le domaine des forêts et de la conservation. Il s’agit d’un engagement de six à douze mois qui consiste à rencontrer votre mentoré deux à trois heures par mois (en personne ou virtuellement). En retour, vous contribuez à former la prochaine génération de chefs de file du secteur forestier et de la conservation, vous partagez votre sagesse professionnelle, vous pouvez recruter des employés potentiels et vous jetez un nouveau regard sur votre secteur. Nos mentors disent qu’ils ont autant bénéficié des relations amusantes et enrichissantes que leurs mentorés.

Les mentors doivent avoir plus de trois ans d’expérience professionnelle.

En tant que mentor des emplois verts, vous devez :

  • Être un modèle positif et attentionné en aidant le jeune mentoré à trouver son chemin de carrière et à acquérir de l’expérience utile en milieu de travail.
  • Participer aux exercices de réflexion et d’identification des objectifs avec votre mentoré.
  • Faire preuve de leadership et de grandes habiletés de communication.
  • Créér des occasions de discuter et de démontrer l’importance des compétences générales, y compris la capacité de concilier le travail et la vie personnelle, le bon jugement, les communications, la capacité de résoudre les problèmes et la recherche du mieux-être personnel.
  • Parfaire vos habiletés de mentorat. Cela pourra inclure des webinaires et des modules de perfectionnement en ligne.
  • Travailler de concert avec APLA Canada pour veiller à ce que vous et les jeunes mentorés soyez satisfaits du programme.
  • Réussir une vérification des antécédents judiciaires tel que requis pour le travail dans un secteur sensible.

En remplissant ce formulaire, vous confirmez comprendre les exigences et les attentes décrites ci-haut et vous vous engagez à les respecter.

Formulaire d’offre de mentorat

Tous les champs sont requis
En plus des exigences ci-dessus, vous devez suivre une formation préalable au mentorat (deux heures sur deux semaines), rencontrer votre mentoré au moins une fois par mois (en personne ou virtuellement) et participer à deux bilans avec APLA Canada au cours des six mois de mentorat.

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