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Atténuer le changement climatique et renforcer la confiance d’un mentoré dans le programme Mentor vert d’APLA Canada

22 août 2022

Photo of Letsasi and Jonathan

Par Jonathan Gichuru

Accroître le couvert forestier partout au monde est l’un des moyens les plus rentables et des plus efficaces d’atténuer les effets du changement climatique, qui constitue une menace pour un avenir durable.

En tant que jeune professionnel, je suis motivé à l’idée d’apporter de nouvelles perspectives et des pistes de réflexion pouvant motiver la conservation des ressources naturelles, en plus de contribuer à l’atténuation du changement climatique et à la réalisation d’autres objectifs de développement durable (ODD).

Mais choisir un domaine de spécialisation n’est pas chose facile; surtout en début de carrière, avec des compétences et une expérience limitée. J’avais besoin d’un mentor pour m’orienter, me conseiller sur les compétences à acquérir et me donner confiance en moi.

Poser ma candidature pour intégrer le programme Mentor vert d’Apprendre par les Arbres Canada (APLA Canada) semblait être la solution idéale. J’ai été ravi d’être accepté dans la cohorte internationale de Mentor vert d’APLA Canada et du Congrès forestier mondial (CFM).

APLA Canada est une initiative de la Sustainable Forestry Initiative (SFI), qui a lancé son programme Mentor vert pour aider les jeunes adultes (âgés de 18 à 30 ans) à élargir leurs connaissances, leurs objectifs et leurx réseaux de contacts dans le domaine des  de forêts et de conservation. Le programme les met en relation avec des professionnels des emplois verts à l’aide d’un algorithme de pointe qui crée des jumelages de mentorat réussis en fonction de la personnalité, des objectifs, des intérêts, etc.

Je suis actuellement spécialiste de l’environnement à l’Alliance de la biodiversité et centre international de l’agriculture tropicale (Alliance of Biodiversity and International Center for Tropical Agriculture) à Nairobi, au Kenya. J’ai la chance d’être encadré par Letsatsi Lekhooa, un consultant en changement climatique basé à Maseru, au Lesotho. Letsatsi est un géographe social enthousiaste et ambitieux qui s’intéresse à la façon dont vivent les gens de diverses cultures, au fonctionnement des institutions dans différents contextes et à la façon dont les uns et les autres s’adaptent aux changements de leur environnement. Sa carrière est axée sur l’interaction entre le changement climatique, les données climatiques, la politique climatique, les ODDs, et bien plus encore.

Pendant les six mois du programme de mentorat, j’ai rencontré Letsatsi deux ou trois heures par mois. J’ai également participé à plusieurs événements virtuels organisés par APLA Canada, tels que les ateliers de développement des compétences et le salon des carrières #MonEmploiVert. Letsatsi et le programme Mentor vert d’APLA Canada ont contribué à mon développement personnel en termes de confiance et de connaissance de soi, et j’ai beaucoup appris sur les possibilités de carrière dans le secteur vert à travers le monde. Le programme joue un rôle essentiel en soutenant les jeunes professionnels comme moi et en les guidant tout au long de leur parcours professionnel dans le secteur forestier. Il est également conçu pour contribuer à la création d’une main-d’œuvre diversifiée et résiliente, en aidant les jeunes à prendre confiance en eux, à surmonter les obstacles et à trouver un emploi.

Pourquoi c’est génial d’avoir un mentor? J’ai eu l’occasion de m’investir avec mon mentor et de travailler pour atteindre les objectifs que j’ai fixés. J’avais opté pour le parcours autodirigé, qui me permettait de décider des différents aspects dont mon mentor et moi allions discuter. Au cours des nombreuses discussions avec Letsatsi, il m’a dit que c’était aussi une grande expérience d’apprentissage pour lui.

Mon mentorat m’aide clairement à faire partie d’un monde qui favorise la durabilité autour du globe. Je crois qu’il est de ma responsabilité de faire partie d’un mouvement mondial de jeunes qui se concentrent sur les solutions pour éviter d’atteindre des points de basculement climatiques irréversibles et d’autres défis environnementaux. Je suis convaincu que d’autres jeunes comme moi font du monde un endroit meilleur.

Le programme Mentor vert d’APLA Canada met des jeunes de 18 à 30 ans en contact avec des professionnels des emplois verts. Le programme comprend des rencontres (en personne et virtuelles) de deux ou trois heures par mois. Les mentorés peuvent accroître leurs connaissances, leurs objectifs et leur réseau liés aux emplois verts. Les mentors peuvent inspirer la prochaine génération de leaders, recruter des employés et acquérir de nouvelles perspectives.


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