Webinaires et événements passés
(en anglais uniquement)
De nombreuses organisations progressistes réussissent à mettre en place une croissance inclusive. D’autres, en revanche, n’y parviennent pas – malgré les meilleures intentions. Une approche innovante et fondée sur des données probantes vous permettra de mieux attirer, d’embaucher et de retenir de jeunes travailleurs de diversité variée et de faire du secteur de la forêt et de la conservation un lieu de travail attrayant pour la génération actuelle et les générations futures.
Ce webinaire présente comment la science comportementale et la réflexion sur le design peuvent nous aider à atteindre une plus grande diversité et une meilleure intégration sur le lieu de travail. Apprenez à comprendre la diversité des communautés locales et à vous y retrouver. Découvrez comment certaines organisations ont pris des mesures pour saisir certaines des possibilités offertes par la diversité.
Nous répondons aux questions suivantes :
- Comment le secteur des forêts et de la conservation peut-il favoriser des parcours d’emploi inclusifs pour les travailleurs d’origines diverses?
- Qu’est-ce que la science comportementale et comment pouvons-nous l’utiliser pour concevoir des systèmes d’intégration des personnes?
- Comment une approche reposant sur de « petits gains » peut-elle faire participer les jeunes et favoriser l’inclusion de manière plus efficace, pour tous?
- Et plus encore!
