Appuyer les jeunes Autochtones dans le secteur des emplois verts
02 mars 2021, 13:00 — 02 mars 2021, 15:30 EST
Les Autochtones ont été les premiers spécialistes de la forêt et de la conservation au Canada.
Selon L’état des forêts au Canada 2020 – rapport annuel, l’industrie forestière comptait environ 12 000 Autochtones en 2016, et plus de 1,1 million d’Autochtones vivent à proximité de terres forestières.
Cet atelier portera sur les moyens d’appuyer les jeunes Autochtones qui souhaitent faire carrière dans le secteur des emplois verts.
Contenu et expérience virtuelle
Jeunes
Vous apprendrez à trouver les ressources et les offres d’emplois qui vous permettront d’obtenir l’emploi vert de vos rêves! Nous discuterons de compétences transférables, des méthodes de recherche d’emploi, de réseautage et beaucoup plus.
Employeurs
Vous apprendrez à créer des emplois verts et un milieu de travail sécuritaires, habilitants et favorables aux jeunes Autochtones. Nous discuterons aussi des avantages d’embaucher et former les jeunes travailleurs.
Expérience virtuelle
La série de quatre ateliers « Accès égal aux emplois verts » se tiendra sous forme de séances Zoom d’une demi-journée chacune. Les participants inscrits recevront leurs codes d’accès Zoom avant la réunion, alors portez une attention particulière aux courriels que vous recevrez de PLTCanada@forests.org. En attendant, consultez notre mode d’emploi Zoom 101 pour les détails de fonctionnement de la plateforme de réunion Zoom.
Conférenciers
Sujet d’intérêt pour les jeunes : Stratégies efficaces de recherche d’emploi – Découvre et obtiens l’emploi vert de tes rêves dans un des secteurs les plus dynamiques de l’économie canadienne.
Geni Peters, Gestionnaire de l’IMT, ECO Canada
À titre de gestionnaire de l’information sur le marché du travail (IMT) d’ECO Canada, Geni Peters est responsable de la gestion, de la coordination et de la mise en œuvre des projets d’IMT liés aux programmes environnementaux. Elle travaille chaque jour avec une véritable armée de spécialistes, y compris des membres du personnel, des consultants, des conseillers stratégiques et d’experts techniques.
Sujet d’intérêt pour les employeurs : Embaucher localement, former la population locale – Créer des emplois verts sécuritaires, habilitants et enrichissants pour les jeunes Autochtones.
Brittany McCoy, Gestionnaire du programme OYEP – Région de l’ouest, Outland Youth Employment Program (OYEP)
A pour mandat de gérer les programmes Outland Youth Employment en Alberta et en Colombie-Britannique. Elle assure le maintien des partenariats avec l’industrie et les communautés et les activités de rayonnement et de recrutement tout au long de l’année.
Mark Kmill, Gestionnaire du programme OYEP – Région de l’est, Outland Youth Employment Program (OYEP)
A pour mandat d’appuyer le programme Outland Youth Employment par le biais d’activités de rayonnement, de réseautage et de recrutement et par la coordination et la gestion de projets.
