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10 conseils pour terminer votre emploi vert et être prêt pour le prochain!

10 août 2019

3 youth by truck

Alors que votre été tire à sa fin, prenez une minute pour penser à maximiser les avantages de votre emploi vert actuel, grâce à un plan qui vous permettra de quitter votre emploi en douceur et de bien vous outiller pour poursuivre votre parcours professionnel.

Les jeunes aux emplois verts à travers le Canada voient arriver l’automne et franchiront bientôt de nouvelles étapes de leurs carrières. Pour la plupart d’entre vous, septembre rime avec le retour en classe, un nouvel emploi ou peut-être un voyage à la découverte du Canada et du monde. Avant de sauter à pieds joints dans votre prochain chapitre, prenez le temps de lire ces 10 astuces qui vous aideront à terminer en beauté votre emploi vert.

  1. Dites merci

    Contactez les gens qui ont pris le temps de vous soutenir et de vous former afin de les remercier. Pensez à une compétence particulière que vous avez acquise au cours de l’été et remerciez la personne qui vous l’a enseignée. Vous pourriez aussi demander à une personne qu’elle devienne votre mentor. Terminer une expérience de travail avec un mentor à ses côtés est une merveilleuse façon de se construire un réseau de contacts et de découvrir des occasions de propulser sa carrière.  

  2. Écrivez vos adieux

    Si votre emploi impliquait l’envoi de courriels et des échanges avec d’autres, communiquez avec eux afin de les informer de votre départ. Partagez-leur votre nouveau courriel ou numéro de téléphone où ils pourront vous joindre. Assurez-vous d’avoir les coordonnées des collègues avec lesquels vous voudriez demeurer en contact.

  3. Demandez une rétroaction

    Demandez à votre superviseur, mentor ou à des collègues de vous partager leurs commentaires concernant vos bons coups et ce que vous pourriez améliorer. Demandez-leur s’ils ont des suggestions de cours ou de livres qui pourraient vous aider à perfectionner ces compétences.
  1. Demandez une référence

    Demandez à votre gestionnaire si vous pouvez écrire son nom dans vos références et s’il peut vous écrire une lettre de recommandation que vous pourriez utiliser pour votre prochaine opportunité de carrière.
  1. Documentez votre expérience

    Faites une liste de ce que vous avez fait au cours de ce mandat. Listez vos nouvelles tâches chaque mois afin de pouvoir les énumérer plus facilement lorsque votre emploi se terminera.
  1. Gardez des échantillons de votre travail

    Transférez des exemples non exhaustifs de votre travail et de documents sur votre ordinateur ou votre courriel personnel. Ces exemples s’avèreront utiles pour vos emplois futurs. Vous pouvez également valider avec votre patron les documents que vous pouvez conserver.
  1. Construisez un réseau sur LinkedIn

    Assurez-vous que votre profil LinkedIn est à jour et contactez des collègues afin qu’ils vous aident à élargir votre réseau. Vous pourriez également demander à des personnes de vous écrire des recommandations ou de choisir les compétences qui vous représentent afin de vous créer un profil intéressant en ligne. Il est bien d’aller écrire des recommandations aux collègues avec qui vous avez travaillé.
  1. Mettez à jour votre curriculum vitae

    Mettez à jour votre curriculum vitae en y inscrivant les compétences développées dans le cadre de votre emploi vert. Ceci vous permettra d’actualiser votre CV et d’être toujours prêt à appliquer pour un autre emploi vert.
  1. Partez en douceur

    Si certaines de vos tâches sont effectuées par d’autres collègues après votre départ, assurez-vous qu’ils comprennent bien ce qui doit être fait quotidiennement. Ceci pourrait inclure la rédaction d’un document de transition qui décrit le statut des projets en cours, les endroits où l’information est enregistrée, et les personnes clés à contacter lorsque vous aurez quitté votre poste. Vous pourriez également demander à l’entreprise s’il est nécessaire de créer une réponse automatique afin d’aviser les gens que vous n’êtes plus en poste – il est toujours mieux de valider avec votre patron afin de déterminer la meilleure approche. 
  1. Pensez à votre emploi vert et à votre parcours professionnel futur

    Vous retournez à l’école, avez obtenu un nouveau poste ou vous prenez plutôt une pause? Peu importe où vous en êtes dans votre parcours professionnel, prenez le temps de réfléchir à tout ce que vous avez appris cet été et comment vos nouvelles compétences vous aideront à réaliser vos rêves. Partager une photo de vous à votre emploi vert en utilisant le mot-clé #monemploivert est une excellente façon de conserver ces précieux souvenirs.

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