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(en anglais seulement )

Il est coûteux de prendre une mauvaise décision d’embauche. Évitez de payer pour une productivité plus faible, un taux de roulement plus élevé et des cycles d’embauche multiples en prenant de meilleures décisions d’embauche.

Ce webinaire explore comment concevoir un processus d’embauche qui facilite le choix objectif, élimine les préjugés dans la sélection des CV et renforce le processus d’entrevue, tout en soutenant les engagements de l’entreprise en matière d’embauche auprès des communautés locales.

Nous répondrons aux questions suivantes :

• Qu’est-ce qui permet de mettre fin aux préjugés et de prendre des décisions d’embauche équitables?
• Quels petits changements pouvons-nous apporter à nos critères d’embauche et à nos réunions d’acquisition pour avoir un grand impact sur l’embauche?
• Comment pouvons-nous améliorer l’expérience des candidats tout en prenant de meilleures décisions?
• Comment les protocoles d’accord et autres accords d’emploi conclus avec divers partenaires communautaires s’inscrivent-ils dans des programmes d’embauche plus larges? 
• Et plus encore!