Il réalise son rêve vert au Canada – et gagne le concours du sac à dos

21 novembre 2019

Shahid Akhtar enjoying the great Canadian outdoors.

Même au téléphone, on réalise tout de suite que Shahid Akhtar est un type extroverti et chaleureux. Originaire de l’Inde, Shahid s’est installé à Brampton il y a deux ans seulement et avait pour objectif de se tailler un poste dans l’économie verte canadienne.

« La nature me passionne depuis toujours. Dès mon arrivée au Canada, j’ai entrepris des études pour devenir technicien en environnement », indique Shahid Akhtar. Dans le cadre du programme des techniques environnementales du Collège St Lawrence, Shahid a acquis des connaissances et des expériences pratiques en environnement, et il a sauté sur toutes les occasions possibles pour faire du bénévolat, se faire de nouveaux amis et approcher le personnel enseignant pour acquérir plus d’expérience de travail sur le terrain.

« Pour un nouvel arrivant, c’est parfois un peu plus difficile, car nous n’avons pas le même niveau d’expérience que nos collègues ni les réseaux de contacts. Alors je me suis donné comme objectif de passer beaucoup de temps avec les étudiants canadiens et les professeurs dans le but de bien comprendre comment fonctionne le système », ajoute-t-il.

Grâce à ses activités parascolaires et son esprit d’initiative, Shahid a été en mesure d’identifier les enjeux qui l’intéressent plus particulièrement, y compris la pollution atmosphérique, l’assainissement des eaux usées et la sylviculture.

« Pour un nouvel arrivant, c’est parfois plus long de trouver un emploi. Je crois qu’il faut identifier et étudier à fond les enjeux qui nous passionnent, faire du bénévolat et profiter de chaque occasion pour discuter avec les professeurs. Ça aide beaucoup à développer la confiance et la motivation qu’il faut pour obtenir l’emploi qu’on cherche », souligne Shahid.

Sa première source d’inspiration pour faire des études en techniques environnementales, c’est sa mère. « Ma mère était professeure dans un programme d’études environnementales en Inde, et j’ai beaucoup appris à ses côtés. Elle m’a enseigné à toujours faire de mon mieux, et à m’intéresser au monde qui m’entoure. Maintenant, en choisissant de travailler pour aider l’environnement, je sais qu’elle sera fière de moi. Toute ma famille sera très fière », indique Shahid.  

Shahid est très motivé d’en connaître davantage sur les possibilités d’emplois verts. Il a rempli notre questionnaire d’enquête auprès des jeunes sur le mentorat et les emplois verts (l’enquête est maintenant terminée) et il est d’avis que s’il a la chance d’être jumelé à un mentor pour l’appuyer dans ses activités de réseautage et de bénévolat, ce sera très utile dans son cheminement professionnel. Parmi tous les jeunes qui ont rempli le questionnaire d’enquête sur le mentorat et les emplois verts, son nom a été choisi au hasard et il a gagné le prix de participation, un sac à dos pliable de marque Zomake.

Shahid Akhtar est le gagnant du sac à dos pliable de marque Zomake, gracieuseté d’APLA Canada.

Connaissez-vous un employeur situé à proximité de Brampton ou de Barrie, en Ontario, qui pourrait tirer profit de la passion de Shahid pour l’environnement et ses études en techniques environnementales? Faites-nous parvenir un courriel et nous vous mettrons en contact!

Financé par le gouvernement du Canada, le programme des emplois verts d’APLA Canada offre aux employeurs qui embauchent des jeunes de 15 à 30 ans pour des emplois d’été une subvention de contrepartie jusqu’à concurrence de 50% du salaire. Consultez la page Web des Emplois verts pour tous les détails.

À propos du programme de mentorat d’APLA Canada

« Montrez-moi une personne qui réussit et je vous montrerai quelqu’un qui a eu une véritable influence positive dans la vie de cette personne. Peu importe ce que vous faites dans la vie – si vous le faites bien, je suis sûr que quelqu’un vous a encouragé ou vous a montré la voie à suivre. Un mentor. » 
Denzel Washington

Chez APLA Canada, nous voulons créer un programme de mentorat qui relie notre groupe diversifié de jeunes gens incroyables à notre solide réseau d’employeurs à travers le Canada. Nous savons que le monde du travail peut sembler vaste et parfois décourageant. L’aide qu’une personne peut vous apporter a donc une valeur inestimable.

Pour nos mentors, ce sera une occasion de contribuer à façonner l’avenir de notre industrie et de partager leurs compétences, leurs connaissances et leur expertise. Ils auront ainsi la chance de se ressourcer et d’échanger de nouvelles idées sur notre monde en évolution.

Pour nos mentorés, notre programme sera une excellente occasion de nouer des contacts professionnels et d’élargir leurs connaissances et leur compréhension dans un domaine qui les intéresse. La participation à notre programme de mentorat les aidera à surmonter les obstacles qui les empêchent d’entrer dans le domaine de la foresterie, des parcs ou des loisirs et elle appuiera leur perfectionnement professionnel à long terme.