FORMER LES FUTURS RESPONSABLES DES FORÊTS ET DE LA CONSERVATION - RAPPORT 2019

NOS CONTINUONS DE GRANDIR

NOS CONTINUONS DE GRANDIR

WE CONTINUE TO GROW

L’année 2019 a été une autre année de croissance et d’accomplissement pour Apprendre par les arbres Canada (APLA Canada), une initiative de Sustainable Forestry Initiative® (SFI). APLA Canada aide à trouver des solutions aux défis mondiaux de la durabilité.

Notre succès repose essentiellement sur l’incroyable soutien des partenaires au sein des réseaux de SFI et du Conseil canadien des parcs et du gouvernement du Canada. Ces partenaires nous ont aidé à placer des jeunes dans plus de 2 000 emplois verts partout au pays. Je suis extrêmement fière des résultats que nous avons obtenus en si peu de temps.

En plus d’offrir des possibilités à la prochaine génération de responsables des forêts et de conservation, nous racontons des histoires inspirantes et rejoignons des gens d’un océan à l’autre. L’an dernier, Zac Wagman, notre gestionnaire des emplois verts, a parcouru sur un vélo à cadre de bois plus de 9 000 kilomètres d’un bout à l’autre du pays et a rencontré 230 jeunes et une cinquantaine d’employeurs participant au Programme des emplois verts.

Il y a encore beaucoup plus à venir en 2020. Un protocole d’entente avec le Programme Outland Youth Employment nous aidera à élargir les possibilités pour les jeunes Autochtones, et un investissement supplémentaire du gouvernement du Canada continuera de soutenir notre travail.

Nous prenons plaisir à travailler avec nos réseaux pour continuer à former la prochaine génération de responsables des forêts et de la conservation du Canada.

SUCCESSES 2018 ET 2019

NOUS AVONS
ATTEINT
LA PARITÉ
HOMMES-FEMMES
DANS LES PLACEMENTS EN
EMPLOIS VERTS
ANNÉE APRÈS ANNÉE

NOUS AVONS PLACÉ
PLUS DE
2 000
JEUNES DANS DES
EMPLOIS VERTS

755 EN 2018 ET
1 304 EN 2019

NOUS AVONS PLACÉ DES JEUNES
DANS DES EMPLOIS VERTS DANS

12PROVINCES
ET TERRITOIRES

PLUS DE 12 % DES EMPLOIS ONT ÉTÉ
REMPLIS PAR DES JEUNES
AUTOCHTONES

  200 EMPLOYEURS DE NOS RÉSEAUX ONT CRÉÉ DES EMPLOIS

PLUS DE 23 % DES EMPLOIS ONT ÉTÉ
REMPLIS PAR DES

JEUNES DE
COMMUNAUTÉS RURALES
Population de 25 000 ou moins.

Image of Green Jobs youth with Outland Youth Employment Program. Jeunes du Programme d’emplois verts Outland Youth Employment

DU NORD AU SUD ET D'EST EN OUEST

TO NORD AU SUD ET D'EST EN OUEST
DIVERSITÉ DES TYPES D’EMPLOIS À TRAVERS LE CANADA
432 EMPLOIS DANS LES PARCS PROVINCIAUX ET TERRITORIAUX
310 EMPLOIS EN SYLVICULTURE ET SANTÉ FORESTIÈRE (FORESTERIE)
186 EMPLOIS DANS UN PROGRAMME DE FORESTERIE AUTOCHTONE
123 EMPLOIS LIÉS AUX LOISIRS ET À L’INTERPRÉTATION DE LA NATURE
99 EMPLOIS EN GESTION DES ÉCOSYSTÈMES ET DE LA FAUNE
82 EMPLOIS EN RECHERCHE ET EN CONSERVATION
69 EMPLOIS EN ÉDUCATION

1 301 JEUNES PLACÉS DANS DES EMPLOIS VERTS À TRAVERS LE CANADA EN 2019

13 EMPLOIS in Yukon. 1 JOB in Nunavut. 356 EMPLOIS in British Columbia. 73 EMPLOIS in Alberta. 81 EMPLOIS in Saskatchewan. 44 EMPLOIS in Manitoba. 532 EMPLOIS in Ontario. 99 EMPLOIS in Quebec . 29 EMPLOIS in New Brunswick. 2 EMPLOIS in Prince Edward Island. 57 EMPLOIS in Newfoundland and Labrador. 17 EMPLOIS in Nova Scotia.

JEUNES

100 %

SONT SATISFAITS DE
LEUR EXPÉRIENCE

92 %

DISENT MIEUX CONNAÎTRE
L’ENVIRONNEMENT ET LES
ACTIONS QU’ILS PEUVENT
PRENDRE POUR UNE VIE PLUS
DURABLE

93%

ENVISAGENT DE FAIRE
CARRIÈRE DANS LE DOMAINE
DES EMPLOIS VERTS

Mon emploi vert m’a enseigné
qu’il faut des équipes diversifiées
pour répondre aux enjeux
environnementaux.
CORBIN MASON
Ambassadeur du programme de lutte
contre le scarabée japonais,
Conseil des espèces envahissantes de
Colombie-Britannique

EMPLOYEURS

100 %

SONT SATISFAITS DE
LEUR EXPÉRIENCE

100 %

RECOMMANDERAIENT
NOTRE PROGRAMME
À D’AUTRES
ORGANISATIONS

98.5 %

DISENT QUE LE
PROGRAMME FACILITE
L’EMPLOI DE JEUNES
TRAVAILLEURS

ENCOURAGER LES TRAVAILLEURS FORESTIERS DU CANADA

Fostering Canada's Forest Workers in 2019

Les emplois dans les forêts aménagées comprennent les forestiers, les techniciens
forestiers, les biologistes de la faune, les coordonnateurs des connaissances
autochtones et les techniciens spécialistes des espèces envahissantes.

Le fait d’apprendre quels sont les genres
de préparations du terrain et les autres
techniques qui fonctionnent le mieux m’a
vraiment aidée à comprendre quoi faire et
ne pas faire pour régénérer une forêt.
ZENA MARTIN
Stagiaire en foresterie
West Fraser Timber Co.

ORGANISATION CERTIFIÉE SFI

Comme employeur, ça a été une occasion exceptionnelle d’aider à former la prochaine génération de scientifiques. GORDON STENHOUSE
Chercheur scientifique et responsable du
programme sur le grizzly
fRI research

BÉNÉFICIAIRE D’UNE SUBVENTION POUR LA
CONSERVATION DE SFI

Nous sommes extrêmement fiers de
participer à cette initiative et de guider la
prochaine génération de scientifiques de
l’environnement. La recherche dans notre
laboratoire serait impossible sans le dur
travail d’étudiants motivés et le financement
d’Apprendre par les arbres Canada.
MORGAN RANDALL
University of Alberta

J’ai appris tellement de choses
sur la composition du sol, sur la
croissance des arbres et sur la
santé des cours d’eau!
FIONA CHANDLER
Assistante de terrain saisonnière
Canadian Forest Products


ORGANISATION CERTIFIÉE SFI

J’ai appris énormément sur
Ia gestion des espèces en péril
et les meilleures pratiques
environnementales pour travailler de
manière écologiquement durable.
TARA GRIENER
Assistante de planification
Interfor Corporation

ORGANISATION CERTIFIÉE SFI

NOUS AVONS SOUTENU EMPLOYEURS DU RÉSEAU DE SFI EN 2019 Voir la liste complète des employeurs.
157

J’ai beaucoup appris au sujet
de la construction des chemins et
des tracés qui conviennent bien et
qui conviennent mal aux chemins,
et j’ai vu la différence que cela
peut faire dans les coûts.
CHAD BEEBE
Stagiaire en forêt
EACOM Timber Corp

ORGANISATION CERTIFIÉE SFI

Cet été, j’ai acquis une
compréhension plus solide
de la façon dont fonctionne la
foresterie. C’était une excellente
expérience.
ETHAN RAMSFIELD
Stagiaire
Weyerhaeuser Company Limited
((Division des terres forestières)
ORGANISATION CERTIFIÉE SFI

Mon stage m’a permis d’interagir avec
des personnes informées et instruites
qui m’ont aidé à parfaire mes
connaissances des questions
d’environnement et de durabilité.
MERCY HARRIS
Stagiaire de recherche
Institut Kenauk

L’INSTITUT KENAUK EST UN
ÉTABLISSEMENT DE RECHERCHE PERMANENT DE
KENAUK, UNE ORGANISATION CERTIFIÉE SFI

FORMER LES FUTURS RESPONSABLES DES PARCS DU CANADA

Les emplois dans les parcs et les aires protégées comprennent les gardes de parc, les techniciens de sentiers et les préposés de parc.

NOS EMPLOYEURS DANS LE RÉSEAU DU CCP

  1. Alberta Parks
  2. BC Parks
  3. Government of Yukon Parks Branch
  4. Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture du Nouveau-Brunswick
  5. Newfoundland and Labrador Parks Division
  6. Nova Scotia Environment
  7. Ontario Parks
  8. Saskatchewan Parks
  9. Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq)

J’ai beaucoup appris sur ce
que ce serait que d’être un
vrai garde de parc et comment
établir un équilibre entre la
conservation et les loisirs.
MEGAN HOWE
Membre étudiante de l’équipe
des gardes de parc
BC Parks

NOUS AVONS PLACÉ 431 JEUNES DANS DES EMPLOIS VERTS DANS LES PARCS PROVINCIAUX ET TERRITORIAUX

Des jeunes dans les emplois verts d’APLA Canada et de l’Association canadienne des parcs et loisirs participent à un panel de jeunes à la Conférence canadienne sur les parcs.

En plus de tenir un stand, APLA Canada, #NaturePourTous, la Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq) et le Conseil canadien des parcs ont parrainé et coordonné une délégation de 30 jeunes pour assister à la Conférence canadienne sur les parcs, à Québec. Les membres de la délégation ont fait du réseautage, en ont appris davantage sur les choix de carrière et ont constitué un point de départ important à la participation du Canada au mouvement mondial des jeunes défenseurs de la nature #NaturePourTous.

J’ai appris un tas de choses sur le parc durant l’été, comme son histoire et les plans pour son avenir. Ce qui me plaisait le plus de mon emploi, c’était de rendre les gens heureux en menant un formidable programme que tout le monde aimait. JESSALYN SHWAGA
Interprète de parc
Saskatchewan Parks

Cet emploi m’a non seulement permis d’améliorer mes qualifications, mes compétences et mon réseautage, mais il m’a aussi motivée à poursuivre une carrière dans un domaine lié aux emplois verts. KAMILLE MONOSIET
Préposée aux services aux visiteurs
Parc national du Lac-Témiscouata

Les jeunes dans les emplois verts travaillaient fort et avaient une attitude formidable. Comme gardes de parc étudiants, ils ont permis à BC Parks de réaliser bien des projets qui seraient autrement restés lettre morte. ELYSE GUZEK
BC Parks

SOUTIEN DU PROGRAMME OUTLAND YOUTH EMPLOYMENT

Supporting DU PROGRAMME
OUTLAND YOUTH
EMPLOYMENT

Le programme Outland Youth Employment (OYEP) a pour mandat de favoriser l’équité et de créer des possibilités d’emplois pour les jeunes autochtones dans le domaine des ressources naturelles. OYEP collabore avec les communautés autochtones locales pour assurer le soutien culturel et spirituel des jeunes en milieu de travail.

DEPUIS 2018, LES MEMBRES
DES RÉSEAUX APLA CANADA ET
SFI ONT CONTRIBUÉ ENVIRON
1,5 MILLION DE DOLLARS*
AU PROGRAMME
OUTLAND YOUTH

* 675 000$ d’APLA CANADA et 800 000$ d’organismes certifiées SFI.

DES ORGANISATIONS FORESTIÈRES
S’ASSOCIENT POUR OFFRIR PLUS DE
POSSIBILITÉS D’EMPLOIS AUX JEUNES
AUTOCHTONES

APLA Canada, SFI et OYEP ont signé un protocole d’entente pour élaborer un ensemble évolutif de services visant à offrir un soutien substantiel aux jeunes autochtones dans leur éducation et leur choix de carrière, que ce soit dans le domaine forestier ou ailleurs.

Je vous remercie infiniment de votre appui! Il va sans dire que nous n’aurions pas pu offrir des expériences de travail OYEP à plus de 260 jeunes autochtones sans le soutien d’APLA Canada et SFI – Merci à tous! SARAH AMBROZIAK
Gestionnaire nationale
Programme Outland Youth Employment
(OYEP)

Les jeunes du programme
OYEP participent à un programme
de six semaines comprenant des activités
éducatives, de la formation pratique et des
expériences de travail sur le terrain.

APLA CANADA A APPUYÉ PLUS DE 260 JEUNES DU PROGRAMME OYEP DEPUIS 2018

OYEP m’a aidé à
bâtir ma confiance…et
maintenant je partage
cette expérience
avec les nouveaux
participants.

SAGE MOSES
Chef d’équipe
OYEP

APLA CANADA ET DES ORGANISATIONS CERTIFIÉES SFI ONT
APPUYÉ 6 CAMPS OYEP DANS 4 PROVINCES

Chaque été, des organisations certifiées SFI donnent accès à leurs exploitations forestières et leurs usines traitement pour en faire des salles de classes vivantes pour les participants du programme OYEP. Et plusieurs entreprises offrent aux finissants du programme OYEP des possibilités de jumelage, de mentorat et d’emplois d’été.

CAMP MINK LAKE
(Atikokan, Ont.)

Project Learning Tree Canada
Resolute Forest Products

CAMP SANDBAR
(Ignace, Ont.)

Domtar Project Learning Tree Canada Weyerhaeuser Resolute Forest Products

CAMP ESKER LAKES
(Kirkland, Ont.)

EACOM Timber Corporation Georgia Pacific Project Learning Tree Canada

CAMP OYEP OUEST
(Prince George, C.-B.)

BC Timber Sales CANFOR Carrier Lumber CONIFEX Dunkley Lumber Ltd. Paper Excellence Project Learning Tree Canada Sinclar Group West Fraser Timber

CAMP OYEP ALBERTA
(Fort McMurray, Alb.)

Mercer Peace River Millar Western Project Learning Tree Canada Vanderwell West Fraser Timber Weyerhaeuser

CAMP EGG LAKE
(The Pas, Man.)

Project Learning Tree Canada

CAMP MINK LAKE
(Atikokan, Ont.)

Project Learning Tree Canada
Resolute Forest Products

CAMP SANDBAR
(Ignace, Ont.)

Domtar Project Learning Tree Canada Weyerhaeuser Resolute Forest Products

CAMP ESKER LAKES
(Kirkland, Ont.)

EACOM Timber Corporation Georgia Pacific Project Learning Tree Canada

CAMP OYEP OUEST
(Prince George, C.-B.)

BC Timber Sales CANFOR Carrier Lumber CONIFEX Dunkley Lumber Ltd. Paper Excellence Project Learning Tree Canada Sinclar Group West Fraser Timber

CAMP OYEP ALBERTA
(Fort McMurray, Alb.)

Mercer Peace River Millar Western Project Learning Tree Canada Vanderwell West Fraser Timber Weyerhaeuser

CAMP EGG LAKE
(The Pas, Man.)

Project Learning Tree Canada

RANDONNÉE VERTE POUR LES EMPLOIS VERTS

LA RANDONNÉE VERTE POUR
GREEN JOBS
13 MAI AU 23 SEPTEMBRE 2019

Une odyssée pancanadienne sur des vélos à cadre de bois pour rencontrer et présenter des jeunes et leurs emplois verts.

INTERVENANTS RENCONTRÉS
39 ÉVÉNEMENTS
230 JEUNES RECONTRÉS EN PERSONNE
52 JEUNES PRÉSENTÉS EN LIGNE
52 EMPLOYEURS VERTS VISITÉS
LE CANADA SUR DEUX ROUES
9,215 KILOMÈTRES PARCOURUS
130 DAYSJOURS SUR LA ROUTE
445 HEURES EN SELLE
6 FUSEAUX HORAIRES
15 CREVAISONS
DIGNITAIRES RENCONTRÉS
7 DÉPUTÉS
4 MINISTRES
3 MAIRES ET MAIRES-ADJOINTS
1 CONSEILLER
MUNICIPAL

Les ministres fédéraux Catherine McKenna et Mona Fortier et le conseiller municipal Mathieu Fleury nous ont rejoint à Ottawa pour une sortie de groupe à vélo.

Zac Wagman (à droite), gestionnaire du programme des emplois verts et son frère Nick (à gauche), franchissent la ligne d’arrivée de la Randonnée verte pour les emplois verts à St. John’s, Terre-Neuve-et-Labrador, le 23 septembre 2019.

COMMANDITAIRES

Plusieurs membres de notre réseau pancanadien d’employeurs et de partenaires nous ont grandement appuyé. Ils ont aidé à organiser des activités, préparé des rencontres avec des dignitaires locaux, commandité la Randonnée verte, et certains ont même hébergé les frères Wagman lorsqu’ils étaient de passage.

Sky Jarvis, de la forêt expérimentale Alex Fraser de l’Université de ColombieBritannique (UBC), figure parmi les nombreux étudiants rencontrés et présentés sur nos réseaux sociaux durant la Randonnée verte pour les emplois verts. UBC a déjà reçu une subvention de recherche de SFI dans le passé.

Les vélos à cadre de bois Picolo
sont construits à Montréal avec
du bois de frêne certifié SFI.

ENCOURAGER LES TRAVAILLEURS FORESTIERS DU CANADA

OUR EMPLOYERS QUI ONT PARTICIPÉ EN 2019

  1. 3D Energy Ltd.
  2. A Rocha Canada
  3. Aleza Lake Research Forest
  4. Andrew Fleck Children's Services
  5. Ascent Aerial Park
  6. Assiniboine Park Zoo
  7. AT Limited Partnership
  8. Baker Forestry Services, Nursery and Consulting
  9. BC Council of Forest Industries
  10. BC Forest Discovery Centre
  11. Better Environmentally Sound Transportation (BEST)
  12. Bird Studies Canada - Saskatchewan
  13. C.A. Pippy Park Commission
  14. Canadian Forests Products Limited
  15. Université Carleton
  16. Catfish Creek Conservation Authority
  17. Central Lake Ontario Conservation Authority
  18. Chuntoh Education Society
  19. Churchill Northern Studies Centre
  20. Chuzghun Resources Corporation
  21. Ville de Prince George – Division des services publics
  1. Ville de Woodstock
  2. Conifex Inc.
  3. Conservation Halton
  4. Coopérative Forestière des Hautes-Laurentides
  5. Domtar Inc. - Dryden
  6. Duck Mountain Forest Centre
  7. Canards illimités Canada – ColombieBritannique
  8. Canards illimités Canada – Brandon, Manitoba
  9. Canards illimités Canada – Solutions axées sur la végétation indigène
  10. Canards illimités Canada – Ville de Québec
  11. Canards illimités Canada – Saskatoon, Saskatchewan
  12. DWB Consulting Services Ltd.
  13. Dunkley Lumber Ltd.
  14. EACOM Timber Corp
  15. Earth Rangers
  16. Écologie Ottawa
  17. Edgewood Forest Products Inc.
  18. Endless Biking Ltd
  19. Environment and Land Odanak
  20. Evans Lake Forest Education Society
  21. Université de Toronto, Faculté de foresterie

J’ai découvert ce qu’il faut faire pour apporter le bois de la forêt
jusqu’au moulin de manière sécuritaire. Tout-à-fait fascinant.
BRENDAN ROSS
Weyerhaeuser Company Limited ((Division des terres forestières)
ORGANISATION CERTIFIÉE SFI

Robert Sweeney, Jaden Laing, Brett Musa et Robert Taylor visitent une zone d’exploitation forestière en région nordique de la société Conifex, une organisation certifiée SFI.

  1. Fornebu Lumber Woodlands
  2. Forsite Consultants Ltd.
  3. Forteck Enviro Inc.
  4. fRI Research - Grizzly Bear
  5. fRI Research Caribou Program
  6. FSmith Consulting
  7. Galiano Conservancy Association
  8. Grand River Conservation Authority
  9. GreenForest Management Inc.
  10. Greenmantle Forest Inc.
  11. Grey Sauble Conservation
  12. Groupe Ambioterra
  13. Groupe Savoie Inc.
  14. Habitat Acquisition Trust
  15. Haliburton Forest & Wildlife Reserve
  16. Haliburton Forest and Wild Life Reserve Ltd. Tourism and Recreation Division
  17. hme Enterprises Ltd. - Lac Seul First Nation
  18. Incremental Forest Technologies Ltd.
  19. Inside Education Society of Alberta
  20. Integrated ProAction Corp
  21. Interfor Corporation
  22. Invasive Species Council of BC
  1. Kawartha Conservation
  2. Kawartha Land Trust
  3. Kay-Nah-Chi-Wah-Nung Historical Centre
  4. Kenauk Institute
  5. Kenauk Nature X LP
  6. Lallemand Inc./BioForest
  7. Lands and Forests Consulting
  8. Limberlost Forest and Wildlife Reserve
  9. Little Salmon Carmacks First Nation
  10. Loretto Ladies Colleges
  11. Lower North Thompson Community Forest Society
  12. Lower Thames Valley Conservation Authority
  13. Lower Trent Region Conservation Authority
  14. Manitoba Burrowing Owl Recovery Program
  15. Mattagami Region Conservation Authority
  16. Medway Community Forest Cooperative
  17. Millar Western Forest Products Ltd.
  18. Mississippi Valley Conservation Authority

llie Anderson, à l’extrême droite, a conçu et mené des programmes
éducatifs pour la société de conservation Lower Trent.

EMPLOYEURS DU RÉSEAU SFI QUI ONT PARTICIPÉ EN 2019

  1. Model Forest of Newfoundland and Labrador
  2. Mosaic Forest Management Corporation
  3. National Council for Air and Stream Improvement Inc.
  4. Natural Resource Solutions Inc.
  5. Nature Canada
  6. Navette Nature
  7. Ne-daa-kii-me-naan Inc.
  8. Nickel District Conservation Authority
  9. Norbord Inc.
  10. North Bay-Mattawa Conservation Authority
  11. Northern Pulp Nova Scotia
  12. Otonabee Region Conservation Authority
  13. Outland Youth Employment Program
  14. Parc-Aventure Joannès
  15. Port Hawkesbury Paper
  16. Quinte Conservation
  17. R.J. Burnside and Associates Limted
  1. Range Branch, BC Ministry of Forests, Lands Natural Resource Operations & Rural Development
  2. PF Résolu – Thunder Bay
  3. PF Résolu Canada – Abitibi Nord-du-Québec
  4. PF Résolu Canada – Forêt Côte-Nord
  5. PF Résolu Canada – Forêt Mistassini
  6. PF Résolu Canada – Opérations forestières en Mauricie
  7. Resource Innovations Inc.
  8. Conseil de gestion du bassin-versant de la rivière Restigouche
  9. Rivers to Ridges
  10. Robin B. Clark Inc.
  11. Roots to Harvest
  12. Rough Timber Foresytry Consulting Ltd.
  13. Université Saint Mary’s
  14. Sasamat Outdoor Centre
  15. Ministère de l’Environnement de la Saskatchewan
  16. Saskatchewan Wildlife Federation
  1. Savanta
  2. Sea to Sky Invasive Species Council
  3. Silver Lake Forest Education Society
  4. Skimikin Seed Orchards
  5. SNB Wood Co-operative Ltd.
  6. Summit Reforestation
  7. Temagami First Nation
  8. The British Columbia Conservation Foundation
  9. Université de Colombie-Britannique – Forêt expérimentale Alex Fraser
  10. Université de Colombie-Britannique – Laboratoire d’aménagement paysager collaboratif avancé (CALP)
  11. Fondation Tim Horton pour les enfants
  12. Tolko Industries Ltd.
  13. TOPSOIL - Innovative Urban Agriculture
  14. Toronto & Region Conservation Authority
  15. Ville de Cornwall
  16. Transportation Options
  17. Turtle Mountain Conservation District
  18. Université de l’Alberta – Laboratoire PERE
  19. Université de l’Alberta – Laboratoire de recherche sur les espèces sylvicoles
  20. Université de Colombie-Britannique
  21. Université de Colombie-Britannique – Forêt expérimentale Malcom Knapp
  22. Université de Colombie-Britannique – Laboratoire de recherche sur les ressources hydrologiques
  1. Université de Colombie-Britannique – Jardins botaniques
  2. Université de Colombie-Britannique – Okanagan
  3. Université de Moncton
  4. Université du Nouveau-Brunswick
  5. Université du Nouveau-Brunswick – Joe Nocera
  6. Université du Nord de la Colombie-Britannique
  7. Université du Nord de la Colombie-Britannique – Ken Otter
  8. Université du Nord de la Colombie-Britannique – Lisa Wood
  9. Université d’Ottawa – Laboratoire Kerr
  10. Université de Winnipeg
  11. Van Dolah Enterprises Inc.
  12. West Fraser Timber Co. Ltd.
  13. Western Forest Products Inc.
  14. Westfor Management Inc.
  15. Westroad Resource Consultants Ltd.
  16. Weyerhaeuser Company - Pembina Timberlands
  17. Weyerhaeuser Company Limited - Hudson Bay Timberlands
  18. Weyerhaeuser Company Limited ((Division des terres forestières)
  19. Woodford Forestry Services Inc.
  20. Yucwmenlucwu
Les jeunes Isaac Mazinakouskang, Luke Labelle et Aidan Fortier ont obtenu des emplois verts avec la société Ne-daa-kiime-naan Inc. à Longlac, en Ontario.

DANS LEURS PROPRES MOTS

Je n’ai que des compliments
à faire à APLA Canada et à son
personnel.
JUSTIN DUBREUIL
La Fondation Tim Horton
pour les enfants

Je pouvais travailler à
l’extérieur et apprendre
de nouvelles choses sur la
nature chaque jour, alors ce
pourrait être un bon plan de
carrière pour moi!
ADAM DANISH
Assistant de terrain,
Programme sur le grizzly
fRI research

BÉNÉFICIAIRE D’UNE SUBVENTION
POUR LA CONSERVATION DE SFI

C’est le financement d’étudiants le plus
organisé auquel j’ai eu affaire.
SALLY KRIGSTIN
Professeure adjointe et coordonnatrice du
programme de maîtrise en conservation des forêts
Université de Toronto

J’ai appris beaucoup de choses au
sujet des techniques d’éducation et
de tout le travail préparatoire qu’il
y a derrière la coordination, la mise
en marché et la planification des
programmes éducatifs.
SYDNEY WELSH
Éducateur en environnement
Galiano Conservancy
Association